德州超等工场的机械臂还在不知疲困地挥舞，马斯克转眼对着镜头扔出三句话，听完我手里的咖啡差点没拿稳。他说，改日5年蓝白领可能集体休闲，存钱这事儿老到空费功夫，社会以致会因此摇荡。

本来想当段子听，毕竟他夙昔也说过“火星侨民”这种离谱话，但翻了翻最近的新闻，发现这事好像没那么苟简。从京东分拾遗讼师助理，AI确凿要端掉咱们的饭碗？

马斯克说AI和机器东谈主会承包险些悉数服务，这话听着吓东谈主，但望望身边，变化照旧在发生。就拿京东物流的智能分拣中心来说，前两年还能看到成百上千的分拣员在货架间跑，当今机器臂唰唰地扫码、分拣，后果比东谈主高5倍不说，分拣员数目径直砍了大致。

这还仅仅蓝领，坐办公室的白领也没好到哪去。瑞典那家叫Klarna的公司，用AI当客服后，700多个东谈主工客服说没就没了，连讼师事务所皆开动用AI写法律晓谕，低级助理的活儿被抢了一泰半。最让东谈主心里发毛的是，AI不光抢膂力活，连“脑力服务”皆要插一脚。

英伟达这两年市值冲突3万亿好意思元，靠的即是AI芯片卖得火，他们家AI工程师年薪上百万很常见。但另一边，被替代的工东谈主找新职诽谤如登天。硅谷2023年裁人超10万东谈主，很多皆是干了五六年的老职工，本来以为坐办公室安稳，赶走AI一来，说被优化就被优化。

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如斯看来，马斯克说的“5年”可能有点夸张，但趋势是确凿。无论你是拧螺丝的如故敲代码的，唯有你的职责能被圭臬化、重叠化，AI晨夕会盯上。

马斯克还说“别存钱了，开云体育没用”，事理是AI会让物资极大丰富，东西皆低廉得跟不要钱似的。这话我琢磨了半天，总合计哪儿不合，物资丰富是一趟事，东西分给谁是另一趟事。就拿当今来说，英伟达赚翻了，AI工程师工资涨上天，但被裁的分拣员、客服，他们能分到若干“物资丰富”？怕是连下个月房租皆得发愁。

若是改日AI红利皆被少数东谈主拿走，泛泛东谈主不存钱，难谈等着天上掉馅饼？更头疼的是“社会摇荡”这个预言。马斯克说改日3-7年泛泛东谈主会很难堪，岗亭灭亡得比计谋退换快，社保、税收这些老措施皆无论用了。历史上工业篡改淘汰马车夫，但好赖花了几十年，全球偶然刻转行，AI篡改跟坐火箭似的，StarSports旧年还在斟酌AI写案牍，本年AI皆能我方编程了。

计谋制定者怕是最有体会，刚斟酌出应答方针，技艺又往前跑了一大步，这种“时差”最容易出问题。不光是丢职责、存钱难，中产阶级可能更惨。本来以为教师、医师、门径员是“铁饭碗”，当今AI会诊乳腺癌准确率94%，比医师的88%还高，AI写代码比低级门径员快10倍。这些岗亭一朝缩水，中产收入降了，想往上爬更难，社会阶级怕是要固化。

清华大学有教师斟酌过，第四次科技篡改照旧让收入差距越拉越大，掌抓AI技艺的东谈主吃肉，剩下的东谈主喝汤皆汉典。那泛泛东谈主就只可等着被AI碾压？倒也不是。望望亚马逊，裁了2万仓库工东谈主，但同期开了“AI技巧培训班”，教全球修机器东谈主，转岗后工资还涨了不少。沃尔玛亦然，仓储东谈主员少了三成，却多了“AI供应链分析师”的岗亭，薪资比蓝本高四成。

这些例子诠释，AI不是彻底端饭碗，而是把饭碗换成了“新形态”，仅仅这个新碗，得学会何如端。众人们也给了想路，有的说要轨范AI专揽，不成让企业草率裁人，有的说要多学AI干不了的武艺，比如样式究诘、创意筹算，这些需要共情和创新的活儿，AI暂时还搞不定。

个东谈主层面，与其天天惦记被替代，不如速即学新技巧，比如当今火的AI运维、数据标注，天然听着生分，但学起来没那么难。本来想考个司帐证放心过活，其后发现当今企业招的皆是“会用AI的司帐”，速即报了个AI器用培训班，算是给我方留条后路。

说到底，马斯克的预言更像个预警，不是让咱们躺平，而是让咱们提前准备。改日已来是确凿，但何如活，还得看我方。与其发怵AI抢职责，不如学会跟AI合股干活，与其惦记存钱没用，不如先让我方有武艺赚到钱、守住钱。毕竟，无论技艺何如变，有智商的东谈主，到哪儿皆饿不着。